鸟巢LED显示屏有一家西安企业 创始人西电两副教授将成10亿以上新富豪

鸟巢LED显示屏有一家西安企业 创始人西电两副教授将成10亿以上新富豪

刚刚结束的冬奥会上,鸟巢的超级大屏惊艳世界。助力点亮场内外LED显示屏的一众行业公司中,有一家来自西安的企业。引人关注的是,该公…

刚刚结束的冬奥会上,鸟巢的超级大屏惊艳世界。助力“点亮”场内外LED显示屏的一众行业公司中,有一家来自西安的企业。引人关注的是,该公司目前正筹划赴创业板上市,2月20日,华商报记者在创业板审核网站看到,诺瓦星云审核已经由此前的“中止”恢复为“已问询”。值得关注的是,企业创始人、两位实际控制人都是西安电子科技大学的副教授。

北京冬奥会上,鸟巢的超级大屏惊艳世界。震撼视效背后,除京东方、利亚德、洲明科技等行业巨头,提供全链路控制系统是西安诺瓦星云科技股份有限公司(简称“诺瓦星云”)。

据诺瓦星云官微介绍,由其研发的超高分辨率服务器、超大规模视频拼接器、超十万张接收卡,为鸟巢场内外LED显示提供控制系统;同时,其超大带载单口8K控制技术为全国超过20个8KLED显示巨屏提供了技术支持。

而且,诺瓦星云见证了北京“双奥”周期。2008年,团队前身打破国外技术垄断,与行业伙伴一起点亮了北京奥运会“盘古大观”主背景屏。同年4月,诺瓦星云在西安高新区成立,随后多次活跃在国内外大型活动舞台上。

2016年里约奥运会、2018年俄罗斯世界杯、2019-2021年央视春晚等顶级活动背后,均有诺瓦星云提供显示控制支持。

这反映出LED应用场景的持续丰富,而诺瓦星云主业聚焦的显示控制系统,相当于LED显示屏的“大脑”。这一细分市场参与者,除了诺瓦星云,还有卡莱特、淳中科技等国内公司和Barco、Extron等欧美企业,行业集中度较高。

尽管受益于国内LED行业迅猛发展,但招股书提到,诺瓦星云现有产品矩阵仅覆盖LED显示控制、视频处理和云显示三类场景,产品结构相比Barco等国外竞争对手仍较单一。

2021年12月27日,深交所创业板受理诺瓦星云的IPO申请。目前,诺瓦星云是10家在创业板排队(含过会后尚未发行)的陕西企业之一。

创业板面向有较好成长性的创新型企业,诺瓦星云的硬科技属性原本与之契合。不过,今年1月26日起,包括诺瓦星云在内多家拟IPO企业,审核状态变为中止。

据Wind数据显示,1月26日-28日,三个证券市场中止项目一度超过90个。

当时,包括诺瓦星云在内,大部分被中止审核的IPO排队企业,都是因“证券服务机构被证监会立案调查”。

这是因涉及乐视网2016年定增旧案,中德证券、金杜律师事务所、信永中和会计师事务所等中介机构此前被证监会调查,由此“牵连”时下服务的IPO项目。

2月20日,华商报记者在创业板审核网站看到,诺瓦星云审核已经恢复为“已问询”,原因为“发行人律师北京市金杜律师事务所已出具复核报告”。

优质客户资源带来了诺瓦星云的高毛利。当然在未来,原材料价格、产品售价、市场竞争、产品更新换代等变量,可能影响毛利率和业绩。

诺瓦星云股权相对集中。两位实控人袁胜春、宗靖国合计控制公司59.21%的表决权。

招股书披露,2020年公司董事、监事、高级管理人员及其他核心人员领取薪酬总计1000.71万元,其中,董事长、总经理袁胜春98.74万元,董事、副总经理宗靖国120.03万元,董事、副总经理、董事会秘书翁京135.20万元。

袁胜春,西安电子科技大学物理电子学专业硕士学历,副教授职称,国务院特殊津贴专家。2004年3月至今,历任西安电子科技大学讲师、副教授。

宗靖国,西安电子科技大学光学工程专业博士学历,高级工程师、副教授职称。2011年3月至今,历任西安电子科技大学讲师、副教授。

西安电子科技大学物理与光电工程学院网站公布的“教师信息”里,袁胜春、宗靖国为红外技术系副教授。

有券商人士分析,首先,参照目前和诺瓦星云主营业务较为相似的公司来看;其次,再结合诺瓦星云的营收、净利润、每股收益率等财务指标;再次,从其成长性和客户来看(主要客户包括利亚德、洲明科技、艾比森、强力巨彩、联建光电等LED行业龙头和海康威视、大华股份等安防行业龙头),尤其是“芯片技术及视频图像技术的进步推动显示控制技术的发展”未来增长和想象空间大;第四,再加上目前创业板往往给予这类技术型公司较高的估值,保守来看,公司在创业板上市后的估值或在50亿元以上。

两位实控人袁胜春、宗靖国合计占公司的股份约为50%,显然,上市后,这两位副教授的身价有望大增,将成为陕西10亿元以上新富豪。

财税专家、西安交通大学管理学院特聘教授仝铁汉表示,一般股权相对集中的企业,决策和执行效率高,成本低,能快速、有效将实控人的管理思路贯彻于公司运营管理之中。对技术型人才控股的公司来讲,还能保持一定的技术优势和技术壁垒,团队稳定性较强。

而从内控角度,仝铁汉提醒,此类企业如果能建立更加完善的法人治理结构、健全决策和风控机制,这样不但能切实保护其他股东利益,也有助于公司健康发展。

两位实控人的高校身份,也引人关注。华商报记者还注意到,包括两位实控人在内,诺瓦星云4名核心技术人员,均是西电校友。此外,一位西电教授担任公司独董。还有股东、监事等人才出自西安电子科技大学。

有业内认为,未来诺瓦星云或继续借力西电人才优势,而保证团队稳定非常重要。

为了稳定团队和业务骨干,诺瓦星云近两年实施股权激励计划,或对净利润造成一定影响。

据仝铁汉分析,股权激励对企业利润的影响是一把“双刃剑”。由于股权激励在一定程度上属于给员工分钱甚至也包括分权的机制、制度,公司实际支出列入费用。因此,如果股权激励实施后增加利润大于因实施股权激励而产生的支出,则会增厚经营业绩;如果股权激励实施后增加的利润小于因实施股权激励而产生的支出,则会减少公司的利润,造成拖累。

伴随创业浪潮涌动,一批手握高精尖技术的高校教授、科研人员,要么踏上创业之路,要么获得明星资本投资,有的项目已顺利上市。

据不完全统计,在A股市场,4000亿以上市值公司董事长约一半是博士以上学历。一级市场上也正在涌现一批高知创业者。他们中许多人来自海内外各大知名高校。在硬科技浪潮中,有的“下海”创业,有的以“参谋”身份支持企业发展。

2020年7月上市的国盾量子,股价涨幅一度打破科创板纪录。而国盾量子第二大股东潘建伟,是中科大常务副校长、教授、博士生导师、中国科学院院士。

“AI芯片第一股”寒武纪,实控人陈天石16岁考入中科大少年班,毕业后曾担任中科院计算所研究员及博士生导师。还有山东科创板公司金现代的实际控制人黎峰,就职于山东大学计算机学院,历任讲师、副教授、硕士研究生导师。

学而优则创业的案例,在市场不胜枚举。据第三方创投信息机构IT桔子数据,2021年国内创业的新经济公司里就有6家出自大学教授,1家来自科研人员,还有1家由大学主任创办,涉清华大学、上海交通大学、香港理工大学、美国杜克大学等多所知名高校。

近年来国家政策对高校、科研单位人员创业报以开放态度。“各高校对在职教师经商具体规定不一。但在不违反法律框架、不影响教学科研情况下,通过创业将科研成果转化是允许的。”一位熟悉高校管理的人士介绍,“当然身兼行政职务的领导干部另当别论。”

高校、科研院所的专业人士走出“象牙塔”,有利于科研成果市场转化,但并非每位教授都一定是称职的企业家,也并非每家“教授级”企业都一定能被资本市场认可。

比如,前面提到的国盾量子,虽有明星院士加持,但经历上市高光时刻后,股价开始回落。截至2022年2月17日,近一年累计下跌26.7%。还有寒武纪,曾在上市第4天创下297.77元/股的历史高点后,也一路下跌,目前股价徘徊在80元/股左右。

对此,万联证券西安营业部投顾屈放认为,带有创新“光环的”上市公司不断增多,投资者逐渐成熟,市场投资逻辑也回归理性看行业方向、企业发展前景、公司业绩指标等。

可以说,抛开市场因素,影响企业价值的关键因素是确定性。业绩确定性高、成长性强就能够带来高估值,这是一个基本的出发点,也是市场的一个基本认知。

对拥有丰厚科教资源和人才的陕西来说,下一步怎么走?一个共识正逐渐明确把专业的事情交给专业的人去做。创投人士边陇刚在接受华商报记者采访时表示,一家企业要想赢得市场认可,关键还得“接地气”,由专业人才负责研发、企业家做好经营管理,这才能达到优势互补的效果。

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